Compania Regus a efectuat recent un studiu la nivel global privind stresul la locul de munca. Se pare ca, in ultimii doi ani, angajatii din toata lumea au fost mai stresati sau mult mai stresati la serviciu, din cauza unor factori ce au legatura bineinteles cu criza economica.
Studiul s-a derulat in perioada august – septembrie 2009, implicand 11.000 de respondenti din 13 tari. 58% dintre acestia au declarat ca in ultima vreme au experimentat o crestere a nivelului de stres la job, factorii care le-au dat de furca angajatilor din intreaga lume fiind diversi. De la concentrarea crescuta pe profitabilitate sau pe veniturile trimestriale din vanzari la riscul de a ramane fara loc de munca, sau de la presiunea din partea clientilor pentru imbunatatirea calitatii serviciilor la pierderea unor angajati buni, toate acestea s-au gasit pe lista generatorilor de stres identificati de cei din campul muncii.
Asa cum declara si presedintele Regus, Mark Dixon, gestionarea stresului instaurat la serviciu devine o problema cruciala pentru companii.Cateva solutii in acest sens ar fi ajutarea angajatilor sa-si gaseasca un echilibru sanatos viata-serviciu, dar si oferirea unor conditii de lucru nu foarte rigide. Iar aici intra si solutiile flexibile privind spatiul de lucru. Ar fi ok sa poti lucra de acasa sau chiar sa ai acces la birou in locatii multiple, mai ales daca esti mai mult timp pe teren decat la birou si ti-e mult mai usor sa lucrezi/sa te intorci azi aici, iar maine dincolo, in alta locatie.
Si as mai adauga eu o solutie: sa incercam fiecare dintre noi sa ne facem viata mai frumoasa, sa nu uitam sa zambim si sa ne bucuram de partea plina a paharului, nu doar sa o vedem pe cea goala. Sper ca filmuletul de mai jos, pe care l-am gasit pe cel mai potrivit site cu tema noastra – www.viatalaserviciu.ro, sa va binedispuna si sa mai uitati putin de stresul de la job:
Etichete: criza, job, Regus, stres, studiu, www.viatalaserviciu.ro
