Articole cu eticheta ‘Adaugaţi etichetă nouă’

Online-ul, creștere de 46% în criză

welcome1Dacă ieri scriam despre bugetul acordat online-ului, azi ar fi interesant să privim cifrele cu care avansează promovarea pe internet, o strategie de marketing ce ia amploare considerabil.

Era de așteptat că recesiunea a domolit creșterea pieței de publicitate online, totuși aceasta a reușit să depășească estimările (14-17 milioane euro) și să atingă 19,7 milioane euro.

În primul semestru din 2008, avântul online-ului a însemnat 110% față de perioada similară din 2007. În semestrul al doilea din 2008, echivalent cu începutul crizei, creșterea a fost încetinită - doar 46% față de 2007.

Se pare că domeniul care a investit cel mai mult în activitatea online a fost cel al serviciilor financiare.

Sursa: Business Standard

Ziarele, pe timp de criză

ziare-criza1Conform cifrelor publicate de Business Standard, deși luna ianuarie a adus ziarelor o dinamică modestă, celelalte două luni care au urmat au fost mai productive la capitolul vânzări.

Cele care au avut de câștigat, în ciuda recesiunii, au fost ziarele economice și tabloidele. Click! este noul lider al tabloidelor, cu aproximativ 200.000 de exemplare, cu 70% mai mult față de aceeași perioadă din 2008. La categoria quality, publicația din același trust, Adevărul, este singurul ziar care înregistrează vânzări în creștere, de trei ori mai mari ca în perioada similară a anului trecut. Jurnalul național, Cotidianul și Ziua au anunțat cifre în scădere.

Cotidienele sportive au intrat și ele în declin, Gazeta Sporturilor și Pro Sport raportând vânzări mai mici. Un motiv al acestei scăderi poate fi și majorarea prețului, ca în cazul Gazetei Sporturilor.

Cînd clientul nu ştie ce-i mai bine pentru el

client1

Există, în consultanţă, situaţia ciudată în care ştii sigur că ceea ce ţi se cere nu este în interesul celui care ţi-o cere. Adică, fie că nu se pricepe, fie consideră că ştie mai bine ca oricine, fie că vrea să imite ceva reuşit pentru alţii, dar care lui nu i se potriveşte deloc, clientul îţi cere o anumită campanie, un anumit design, un anumit slogan, o anumită poză.

Imaginaţi-vă că directorul general a văzut o campanie frumoasă de PR, concepută pentru consumer. Vrea şi el în toată presa generalistă, deşi are produse B2B. Îi explici că sînt bani aruncaţi pe fereastră… degeaba, dacă nu ne vedem în EvZ sau in Romania liberă, n-am făcut nimic. Sau, şi mai simplu, un lucru foarte mic pentru care directorii generali duc bătălii mari: văd pe site-ul unei companii americane o poză frumoasă şi expresivă - corect, şi o vor pe site-ul lor. Nemaivorbind de problema dreptului de autor pentru fotografia aia, încerci să explici şi că acolo apar persoane de culoare, sau clădiri simbol ale unor oraşe, ceea ce nu are nimic de-a face cu business-ul local. În toate aceste situaţii, este ca şi cînd o femeie mică şi îndesată ar vrea să se îmbrace numai în dungi orizontale şi mulăciuni cu flori mari. Sau, ca şi cînd un bărbat de doi metri si 150 de kile se plimbă într-un Tico. Pur şi simplu, nu se potriveşte. Însă în discuţia cu clientul nu poţi folosi metaforele astea, pentru că nu este fair faţă de el şi termenii de comparaţie nu sînt neapărat corecţi în raport cu situaţia reală.

Ce facem? O să vin cu nişte sugestii, dar nimic fără muncă - aştept opinii pe mail-ul pe pe blog :)
Cele mai bune trei răspunsuri vor primi un pachet Norton Internet Security de la Symantec. Ca să vedeți ce răspunsuri am primit, abonați-vă la newsletter-ul blogului – tot ce trebuie să faceți este să scrieți adresa de e-mail în căsuța din dreapta sus și să dați click pe “abonare”.

6 sfaturi pentru o cariera in PR

cariera-in-pr

Sunteti studenti sau tocmai ati terminat, experienta voastra e zero, totusi e compensata de ambitie…?  Iata cateva sfaturi pentru a avea succes:

1. Pregatiti-va pentru munca. Aveti mult de invatat, practica a dovedit ca, din pacate, un procent important al notiunilor deprinse in scoala nu-si gasesc aplicabilitate in lumea reala. Vestea buna este ca cele mai multe companii sint dispuse sa investeasca in proaspeti absolventi, asa ca nu va speriati de propria lipsa de experienta si indrazniti  - cautati job-uri si dovediti-va valoarea, chiar daca nu sinteti experimentati.
2. Aratati dedicare si loialitate. Acestea sint doua dintre lucrurile pe care managerii le pretuiesc cel mai mult, si a caror lipsa o resimt cel mai acut in prezent. In mediile HR si manageriale se discuta acut subiectul lipsei de aderenta a tinerilor fata de companiile din care fac parte si despre extraordinara lor labilitate in ceea ce priveste locul de munca. Daca reusiti sa inlaturati aceasta ingrijorare a managerului, ati facut un pas inainte. Citeşte mai departe

Somerii din media

somer

Reviste disparute de pe piata, ziare inchise si angajati disponibilizati… Se pare ca recesiunea a trecut de la nivelul de psihoza si prevenire la nivelul de supravietuire, pentru media romaneasca.

Inca de la sfarsitul anului trecut, masurile anti-criza au inceput sa se vada: revistele Stuff, Go4IT si Campaign au trecut online, pastrandu-si numele sau luandu-si noi identitati: Stuff a devenit tektonic.ro si Campaign - strategic.ro. O alta masura luata a fost fuziunea: PC Magazine si eWeek s-au transformat in IT Trends. Alte reviste nu au fost atat de norocoase si au disparut cu totul: Business Week sau Target. 

In cazul ziarelor, daca nu au fost retrase de pe piata (Compact), au dat oameni afara: Evenimentul zilei - 30 de angajati, Romania libera - aproximativ 20 sau Gardianul - 22. Conform Business Standard, industria media din Romania va avea la sfarsitul lui 2009 peste 1000 de someri, din totalul de 22.000 - 25.000 de angajati.

Daca suntem doar la inceputul crizei si… iata consecintele, incotro merge presa romaneasca?